top of page

Crescer é movimento.
Crescer com as pessoas certas é fundamento.

A Maggy existe para sustentar esse caminho.

Talentos: Recrutamento & Seleção | Talent Acquisition | RPO | Estágio
Cultura: Raio X Cultural | Estruturação de Pessoas & Cultura

Kinvo
Leadlovers

O que nos guia

Competências que entregam resultados, comportamentos coerentes com a cultura e clareza sobre o momento do negócio. Cada iniciativa precisa fazer sentido para quem chega e para quem já está no time.

Maggy-ícone3

Contexto primeiro

Negócio e cultura antes de qualquer movimento. Entender o que existe é o que permite construir o que faz sentido.

Maggy-ícone2

Critério de verdade

Competências, cultura e coerência. Sem atalhos, sem estereótipos e com dados.

Maggy-ícone1

Jeito Maggy

Atenção, clareza e respeito em cada etapa. A forma como trabalhamos é parte do que entregamos.

imagem de mulher vestindo camisa rosa sorrindo e apontado para o lado
POS-Controle
Doare
Hub Salvador
Voe Livre
Pilares

O que

fazemos

Apoiamos empresas em crescimento a selecionar as pessoas certas e a organizar Pessoas & Cultura.

Veja como

funciona

nosso processo seletivo

Setup

Entendemos o momento do negócio, as questões técnicas, comportamentais e culturais.

Marca empregadora

Para cada posição, uma página na web com o jeitinho da sua marca e formulário de candidatura customizado.

Divulgação

Mais de cem canais parceiros para divulgar estrategicamente as suas vagas.

Prospecção

Search, hunting e nossa base para encontrar as pessoas certas.

Apresentação de finalistas

Pessoas candidatas aderentes à vaga, com relatório detalhado para embasar a decisão.

Triagem às cegas

Avaliamos competências, não aparências. Isso fortalece a diversidade do seu time.

Over delivery

Agendamos as entrevistas finais e cuidamos dos feedbacks para todas as pessoas candidatas.

Análise dos perfis

Validações técnicas, comportamentais e culturais com profundidade.

Garantia

Reiniciamos o processo se houver a saída da pessoa escolhida.

E para Cultura?

Raio X Cultural e Estruturação de Pessoas & Cultura seguem metodologia própria: escuta, diagnóstico, análise e recomendações ou intervenções práticas. O processo é desenhado para o momento da empresa.

Como Funciona

Vamos

conversar?

Se a sua empresa está crescendo e precisa de apoio em seleção de pessoas ou em Pessoas & Cultura, podemos olhar isso juntos.

Cleidson-Kinvo

Cleidson França
Head of Growth na Kinvo

Satisfação muito alta, principalmente em relação ao alinhamento de perfis do candidato e da empresa.

Elyã Barbosa-Leadlovers

Elyã Barboza
RH na Leadlovers

Achei o formato muito bom em todos os pontos, desde a apresentação da proposta, a reunião de detalhes, abertura para nossas sugestões, enfim, o processo como um todo foi muito bom, tanto que não selecionamos apenas um candidato, ficamos com ambos. A qualidade do trabalho de vocês é incrível.

Felipe Antunes-Doare

Felipe Antunes
COO

Ficamos satisfeitos com o todo o processo, foi simples e ágil. A entrega foi feita, conforme combinado. E  estamos bem otimistas com a contratação.

bottom of page