Se a sua startup ou empresa está crescendo, você provavelmente já sentiu aquela dor: precisa contratar pessoas, mas também precisa cuidar de quem já está no time. Cultura, feedback, desenvolvimento, retenção, tudo isso compete pela atenção da liderança. A boa notícia? Você não está sozinho. Converso diariamente com fundadores e lideranças de empresas em crescimento que enfrentam exatamente o mesmo desafio: como estruturar gestão de pessoas mantendo qualidade sem comprometer v

Contratar um talento é um investimento que tem que valer a pena. Por isso, confira aqui como entrevistar e selecionar a pessoa certa!

Mas afinal, o que é Onboarding? Qual o seu nível de importância para a empresa? É exatamente isso que explicaremos aqui. Acompanhe!

Eis o momento de descobrir o que é Turnover, como você pode medir e, ainda mais importante, como controlar! Confira.

A seleção de profissionais de TI pode ser um perrengue. Mas sua equipe pode começar a se preparar com essas dicas da Maggy!

Todos estamos vivenciando tempos incertos e confusos. Não seria diferente com os processos de recrutamento e seleção de pessoas. Não acha?

Nem sempre há apenas uma motivação, mas uma combinação de situações que faz os melhores talentos saírem. Veja os principais fatores!

Encontrar o talento certo para nossos clientes é o que nos move aqui na Maggy. Confira a metodologia que adotamos!

Aqui, vou compartilhar com você os principais erros que a maioria dos profissionais de RH comete ao fazer onboarding remoto. Confira!

Nos últimos anos, os baby boomers estão adiando suas saídas do mercado e trabalhando em equipes multigeracionais. Mas como gerir? Acompanhe!

Muitas empresas não habituadas com os processos seletivos on-line se perguntam se eles são assertivos. Vamos descobrir?